Regiomanager Amsterdam-Den Haag-Rotterdam-Utrecht

Midden Nederland

HBO

32 - 40 uur

Wil jij de drijvende kracht zijn voor een team verpleegkundigen in de technische thuiszorg waarbij je de verbindende factor bent in de regio?

Dan is deze vacature voor jou!

 Wat ga je doen?

Als schakel tussen directie en de zorgteams speel je een centrale rol in het leiden en professionaliseren van onze wijkteams en dat doe je niet alleen, je werkt nauw samen met je Teammanager.

Je bent de drijvende kracht achter circa 30 tot 40 verpleegkundigen, waarbij je zorgt voor hun ontwikkeling, coaching en de dagelijkse aansturing. Je bent de steun en toeverlaat en zorgt ervoor dat de verpleegkundige collega’s het beste uit zichzelf kunnen halen.

Je bent het gezicht van Eurocept en weet onze onderscheidende en waardevolle proposities verder uit te bouwen in de regio bij huisartsen, ziekenhuizen en collega zorgorganisaties.

Daarnaast ben je samen met de teammanager verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de kwaliteit en veiligheid van de dienstverlening binnen jouw regio. Je weet de wijkverpleegkundigen binnen de teams te positioneren en inhoudelijk supervisie te geven op directe kwaliteit van zorg. Samen met de teammanager borg je een kwantitatieve en kwalitatieve bezetting.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten tevens het recruitmentproces en het opzetten van effectieve inwerkprogramma’s voor nieuwe medewerkers.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze strategische en tactische bedrijfsvoering.

De transitie naar een landelijke thuiszorgorganisatie vraagt een verandering die Eurocept samen met de eigen teams en betrokken organisaties in het werkgebied wil maken. De regiomanager is daarin de verbindende factor en regisseur in zijn/haar regio.

 

Over Eurocept Homecare

Eurocept Homecare is een landelijke thuiszorgorganisatie die tot de top behoort in Nederland qua innovatie en ontwikkeling.

Altijd vanuit de gedachte waarin de patiënt centraal staat, streven wij naar voortdurende innovaties die bijdragen aan een efficiëntere zorgketen. Zo stelt ons geavanceerde platform, PlazaConnect, zorgprofessionals in staat om zorgprocessen effectief te initiëren en te beheren voor optimale zorgverlening.

Binnen de specialistische zorg varieert het aanbod van medicatie toediening via infuus en injecties tot thuisdialyse en het verstrekken van medische voeding en technische hulpmiddelen.

Ziekenhuiszorg, maar dan thuis.

Wij zorgen voor een naadloze coördinatie van de benodigde zorg, waarbij alle middelen efficiënt en rechtstreeks naar de patiënt worden gebracht.

 

Hier kun je op rekenen

  • Een leaseauto die je ook privé mag rijden.
  • Een goed en competitief salaris.
  • Een contract voor onbepaalde tijd.
  • Voornamelijk regelmatige werktijden tussen 8.00 – 18.00 uur.
  • Training en scholing om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Een goede werksfeer met aandacht voor feest- en sportevenementen.
  • Gratis lidmaatschap van cultuurwerkt.nl voor de juiste werk-privé balans.

 

Klinkt goed? We ontmoeten je graag als jij het volgende meebrengt

Je beschikt over enthousiasme en passie en bent heel betrokken bij het team.

Je hebt ervaring met het aansturen van een team en beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en bent een verbinder.

Expertise en vaardigheden in personeelsontwikkeling, coaching en het implementeren van inwerkprogramma's is aanwezig. Daarnaast is het belangrijk dat je strategisch en tactisch kan denken en handelen, en in staat bent om bij te dragen aan de algehele bedrijfsvoering en het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

 

Voorts is van belang:

  • HBO-Verpleegkundige opleiding  aangevuld met een management/bedrijfskundige opleiding.
  • Kennis van financiële processen en ontwikkelingen in de thuiszorg.
  • Tegengas kunnen bieden zonder de verbinding te verliezen.
  • Plannen en organiseren zit in je bloed.
  • Ervaring en kennis van (specialistische) thuiszorg.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Professionele opstelling, je bent flexibel, stressbestendig en je kunt goed in een ander verplaatsen.
  • We vinden het belangrijk dat je over een commerciële instelling beschikt (doelgericht en efficiënt, hoge mate van klantgerichtheid, de verschillende belangen zien en prioriteiten weten te stellen).
  • Bereidheid om minimaal 80% te werken.
  • In het bezit van een geldig rijbewijs B.
  • Recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de bereidheid deze aan te vragen.

Solliciteren

Nog niet alle informatie is ingevuld.